New York City Hanya Diharamkan Pemeriksaan Kredit untuk Pencari Kerja

Majlis Bandaraya New York baru-baru ini mengharamkan perniagaan menggunakan cek kredit untuk memasuki pencari kerja. Ini adalah idea yang baik, lama tertunda. Ahli Majlis Brad Lander menaja langkah itu, dan Datuk Bandar Bill de Blasio menandatangani undang-undang itu pada bulan Mei. Ia menghalang majikan daripada mempertimbangkan skor kredit anda, dari semua metrik kikuk, ketika memutuskan sama ada untuk menyewa anda. Amalan ini masih sah di kebanyakan tempat. Ia tidak sepatutnya.

Di samping prosedur pekerjaan biasa seperti pemeriksaan latar belakang dan sejarah jenayah, pemeriksaan kredit digunakan untuk menilai kecekapan pekerja yang berpotensi walaupun fakta bahawa kajian menunjukkan bahawa tidak terdapat hubungan yang sah antara produktiviti dan sejarah kredit, dan mereka pada umumnya tidak memberikan nilai lebih jauh kepada majikan.

Amalan ini, yang kini digunakan oleh 47 peratus daripada majikan di seluruh negara, dianggap sebagai orang yang kurang bernasib baik yang tidak menganggur, sama ada penganggur, tanpa penjagaan kesihatan, atau hutang serius yang mungkin tidak dapat memperoleh pekerjaan kerana situasi mereka. The catch-22 adalah mengerikan. Orang yang tidak bekerja dan memerlukan wang untuk membayar hutang itu tidak boleh mendapatkan pekerjaan - kerana mereka memerlukan wang untuk membayar hutang. Ini adalah satu kekejaman yang kejam untuk mengenakan seseorang yang hanya mencari pekerjaan dang.

Mengapa menghalang orang mendapat keupayaan untuk menghasilkan wang jika masalah utama mereka ialah mereka berhutang wang? "Pemeriksaan kredit untuk pekerjaan tidak adil mengunci New Yorkers daripada pekerjaan," jurucakap pejabat Lander memberitahu saya hari Isnin. "Tiada pautan yang boleh ditunjukkan antara sejarah kredit dan prestasi kerja, dan kini undang-undang New York City mencerminkan fakta itu."

Berkaitan atau tidak, hanya sepuluh negeri - termasuk California, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Vermont, dan Washington - mempunyai undang-undang untuk menghalang majikan daripada menyaring kredit pemohon kerja. Sesetengah bandar mempunyai undang-undang tertentu yang memenuhi pekerjaan tertentu, seperti pekerja dalam peranan penyelia atau pekerja dalam pekerjaan kewangan yang selalu mengendalikan wang.

Senator Massachusetts Elizabeth Warren telah memperkenalkan undang-undang yang disebut "Pekerjaan yang Sama untuk Semua Akta yang bertujuan untuk mengakhiri amalan pemeriksaan kredit pekerjaan di seluruh negara.

Undang-undang adalah langkah besar ke arah menamatkan diskriminasi pekerjaan yang sistematik yang menggunakan nombor legap sebagai faktor dalam menentukan keupayaan anda untuk mencari pekerjaan. Kini setiap New Yorker mempunyai pukulan yang lebih baik untuk mengubah masalah kewangan mereka, dan diharapkan semua orang di negara ini tidak lama lagi akan mencukupi.