Adakah Komedi Tempat Kerja Klasik Membuat Sense Lagi?

Saya telah bekerja sebagai penulis jauh selama hampir dua tahun sekarang. Versi saya mencabut pada hujung hari adalah menonton pesta menunjukkan tiada siapa yang peduli tentang cukup untuk hidup tweet, seperti M.A.S.H., Merancang Wanita, dan NewsRadio. Saya menikmati struktur sitkom klasik, tetapi saya juga mengalami kerinduan nostalgia untuk persediaan kolar putih kakek dan ibu bapa saya yang berpengalaman.

Begitu banyak Pejabat sudah kelihatan kuno kepada saya, kerana semua kawan saya sama ada bekerja di khidmat makanan, berkemampuan, berkawan, atau berkomunikasi di Slack, seperti yang saya lakukan, dengan rangkaian rakan sekerja yang mereka belum temui, apalagi mendapat tahu dengan cukup baik untuk membangunkan nama samaran untuk. Ia lebih sukar bagi 20 orang untuk mengembara ke tempat kerja sepenuh masa seperti itu Brooklyn Sembilan Sembilan Hitchcock dan Scully kelihatan seperti itu. Malah, saya tidak tahu mana-mana pekerja yang biasa-biasa saja, kerana mereka tidak pernah bertahan lama dalam mana-mana jawatan tertentu. Benteng sitkom tempat kerja ini, pekerja yang meronta-ronta tiada siapa yang mempercayai untuk tidak mencubanya, adalah baka yang mati.

Sebahagian daripada saya ingin pengurusan pertengahan masih kelihatan seperti Liz Lemon 30 Rock, yang menyedari kehidupan peribadi pekerjanya dan melihatnya cukup kerap untuk memupuk jenaka dan dendam. Satu lagi bahagian saya tertanya-tanya bagaimana sitkom tempat kerja akan kelihatan seperti 10 tahun dari sekarang, jika mereka wujud sama sekali.

Walaupun budaya kolar putih dan landskap beralih dari "penekan pensil" dan birokrat, kita mungkin melihat lebih banyak sitkom yang berdasarkan budaya profesional yang unik seperti tentera, perubatan, atau penguatkuasaan undang-undang. Maksudnya Undang-undang dan Perintah spin-off kemungkinan akan berterusan sehingga kita semua menonton Undang-undang dan Perintah: Unit Martian pada hari Selasa malam dengan pasta sisa. Lebih dan lebih daripada kita akan menyertai pasukan yang tidak mempunyai pilihan tetapi untuk menggabungkan lingkungan profesional dengan peribadi, kerana permulaan teknologi adalah satu-satunya industri yang menyewa.

Apa yang saya nyatakan, khususnya, adalah kematian sitkom yang ditetapkan di pejabat di mana produk itu adalah ketara dan membosankan. Secara realistik, Dunder Mifflin akan menyalurkan gudangnya dan menyelaraskan pasukan jualannya kepada beberapa pekerja terpencil yang hidup dari koper dan mendaftar masuk melalui Google Hangouts sekali seminggu. Dalam budaya hari ini, budaya pengurusan pertengahan yang tidak cekap kelihatan seperti bos Ilana di Tawaran Tawaran Internet pada Broad City, atau tugas fasilitator kumpulan bertentangan Bertie di Netflix Cinta.

Sitkom klasik menarik banyak daripada perbezaan yang nyata antara kehidupan profesional dan peribadi mereka. Ada adegan hebat dari The Dick Van Dyke Show di mana Rob dihipnotiskan ke dalam pemikiran dia mabuk apabila ada cincin loceng. Kami menyaksikan dia tersandung "mabuk" di sekeliling mejanya dan mengetepikan bosnya, dan penonton hari ini berjuang untuk membayangkan betapa sedikit ini telah memukul pekerja pejabat pada awal tahun 60-an. Dia tidak boleh mabuk di pejabat, itu gila! Berapa pun, dia tidak boleh meletakkan telefonnya kembali di cangkuk!

Pada tahun 1975, The Mary Tyler Moore Show berlari satu episod di mana beberapa watak terpilih untuk anugerah. Komedi dalam persediaan ini berasal dari setiap watak, termasuk Lou yang suka ngeri, ingin dengan penuh perhatian untuk dilihat oleh atasannya. Sekali lagi, episod ini disiarkan dalam tempoh masa apabila memupuk budaya syarikat yang menyokong, dan memberikan insentif pekerja yang melebihi gaji, adalah satu inovasi. Panik yang meletup di pejabat menggambarkan bagaimana pekerja biasa bertindak balas terhadap pujian daripada bosnya.

Apabila saya menamatkan pengajian kolej, saya diberi pelbagai nasihat yang menarik dari profesional yang telah bekerja paling kerjaya mereka semasa '80an. Saya diberitahu untuk membeli kertas résumé mahal walaupun kebanyakan syarikat menolak mana-mana permohonan yang tidak dihantar dalam talian, dan untuk mendapatkan pakaian wanita dan mendapatkannya disesuaikan. (Saya telah mengenakan guaman tentera laut saya sebanyak dua kali dalam tiga tahun, dan sekali untuk kostum Halloween.) Malah kawan-kawan saya yang buat bekerja di persekitaran pejabat memakai apa sahaja yang mereka mahu, dan biasanya diseru oleh atasan mereka (yang tidak lebih tua daripada mereka) untuk menjadi fleksibel dan membuat masa untuk diri mereka sendiri. Apabila saya berfikir tentang berapa banyak episod pesta Krismas lama yang pernah saya lihat - anda tahu, yang mana seseorang menerkam pukulan dan semua pekerja yang mengepung mengatakan apa yang sebenarnya mereka maksudkan? - Saya tertanya-tanya bagaimana penulis akan mengekalkan ketegangan itu dalam rancangan masa depan. Malah penulis dalam '90-an sitkom harus mencipta cara - retret pasukan pembinaan! perang prank! - untuk memastikan pejabat mereka berasa seronok.

Hakikat bahawa aksara pada Taman dan Rekreasi dikendalikan lebih seperti unit keluarga yang panjang daripada sekumpulan rakan sekerja membuktikan bahawa profesional muda hari ini tidak menemui kookiness di pejabat lucu, kerana ia bukan novel kepada kami. Malah Brooklyn Sembilan Sembilan, yang boleh dikatakan satu-satunya yang sebenar Taman pengganti di televisyen, perlu mencipta bos yang sangat unik dalam Kapten Holt untuk mencipta beberapa struktur kuasa klasik. Amy, satu-satunya watak dalam rancangan yang seolah-olah menghormati Holt sebagai bos, sering ditertawakan oleh rakan-rakannya kerana menjadi seorang perfeksionis jenis-obsesif.

Pada episod minggu lepas, kita melihat Holt mengakui kepada pekerja-pekerjanya bahawa perkahwinannya telah melanda tempat yang kasar, dan wahyu itu masuk akal memikirkan bagaimana intim secara emosi watak-watak pertunjukan telah saling bertentangan. Adegan semacam itu akan dianggap tidak masuk akal di sitkom yang dikeluarkan 10 tahun yang lalu, kerana bos masih, secara emosi dan budaya, monolit kuasa, lebih cog dalam roda korporat daripada orang sebenar.

Satu bahagian penting dari ketenangan Michael Scott, ketika Pejabat dimulakan, adalah bahawa dia masih berpegang pada cita-cita kuno budaya korporat dan menginginkan pekerjanya menganggapnya seperti tokoh bapa. Dia mahu menjadi Alan Brady dari The Dick Van Dyke Show, dan dia membeli sendiri cawan "# 1 Boss", objek yang saya pasti pasti dijual hanya ironisnya sekarang. Sedang pembangunan Jim dan Pam disampaikan Pejabat sebagai akhir yang bahagia, ramai penonton yang lebih muda keliru; berkahwin dan menyerah pada impiannya menjadi seorang artis adalah watak terakhir yang dimahukan oleh watak Pam, jika persembahannya telah ditetapkan pada tahun 2016. Sebaliknya, kerana kebanyakan Pejabat telah ditulis krisis pertengahan ekonomi, ia tidak pasti apa yang perlu dilakukan dengan watak-wataknya, yang telah memulakan persembahan itu sebagai gambaran nyata dari pekerja kolar putih Amerika yang bosan, dan terpaksa merindui sesuatu yang lebih banyak di sitkom nanti, dalam supaya kelihatan relevan. Mungkin dalam beberapa tahun, kita akan mendapat sakramen yang sama Keluarga moden sitkom untuk tempat kerja kontemporari, satu komen di akhir setiap episod mengenai bagaimana beberapa pengertian profesionalisme dan pemanduan tidak berubah, walaupun pekerja Amerika yang tipikal kelihatan sangat berbeza daripada yang dia lakukan pada tahun 2000.