Nichole Smaglick Menjual Had Masa Hari Bapa Terbaik: Masa Berkualiti

Kerjaya jarang pergi mengikut pelan. Dalam Hacks Kerja, kami melancarkan pakar untuk mendapatkan pandangan yang mereka usahakan dalam perjalanan ke bahagian atas bidang mereka. Minggu ini kami bercakap dengan Nichole Smaglick, yang syarikat Cooper dan Kid membekali bapa dengan aktiviti yang berkaitan dengan anak-anak mereka.

Nama: Nichole Smaglick

Pekerjaan: Smaglick adalah pengasas Cooper and Kid, sebuah kotak langganan yang ditujukan untuk memudahkan aktiviti untuk bapa terlibat dengan anak-anak mereka.

Di manakah anda mendapat idea untuk kit aktiviti bapa dan anak?

Saya mempunyai perniagaan sebelum Cooper dan Kid, dan jenis ini berkembang dari itu, walaupun di permukaan kelihatannya tidak ada hubungannya dengan apa yang saya lakukan sekarang. Saya mempunyai satu lagi syarikat bernama Tanah Lain, dan kami melakukan safari hidupan liar Afrika dan safari budaya selama 17 tahun. Salah satu perkara yang unik mengenai perniagaan itu ialah kami mencipta program kebudayaan dengan komuniti yang sangat jauh di Afrika Timur. Ramai di antara mereka adalah berprofesi, berpasir, dan mempunyai tradisi kebudayaan yang kuat untuk memulakan remaja menjadi dewasa. Oleh itu, selama 17 tahun, berulang-ulang di antara pinggir bandar Midwest America dan jalan keluar di sana Afrika dengan pahlawan nomad, satu perkara yang benar-benar melanda saya adalah perbezaan dalam perkembangan lelaki dari satu budaya ke seterusnya. Saya tidak melihat perbezaan dalam perkembangan wanita - saya benar-benar melihatnya lelaki pembangunan.

Apakah perbezaan utama yang anda perhatikan?

Yang besar sebenarnya ada di sana, ada berlari ke arah tanggungjawab. Perasaan bahawa tanggungjawab memberi kuasa kepada anda, sedangkan di sini dalam perkembangan laki-laki ada jenis kebudayaan yang tanggung jawab adalah batu berat besar yang harus anda bawa dan itu akan menimbang anda. Apa yang saya lihat adalah punca perbezaan yang saya alami di Afrika Timur - permulaan lelaki yang dipimpin bapa. Dan ia benar-benar membantu anak-anak muda memilih kuasa mereka sendiri dan melihat bahawa kuasa mereka datang dari tanggungjawab. Dan saya benar-benar melihat bahawa keghairahan adalah pilihan, sedangkan kewanitaan hanyalah sesuatu yang Alam Ibu menampar kita. Kami tidak mengatakan kepada satu sama lain, 'Wahai wanita sahaja.' Kami tidak perlu membuktikannya; ia hanya berlaku. Sedangkan kewanitaan adalah sesuatu yang sangat dicabar, terutama di sini. Dan dengan melihat proses inisiasi lelaki ini, kewaruhan tidak dicabar lagi selepas mereka melalui permulaan.

Jadi, saya sangat terpesona oleh perkembangan lelaki, dan kemudian saya benar-benar perasan bahawa Generasi X dan Millennials adalah bapa yang sama sekali berbeza daripada ayah masa lalu. Terdapat perubahan besar dari segi peranan di sini: lelaki mahu menjadi sebahagian daripada perkembangan anak-anak mereka dan mempunyai hubungan yang ketat walaupun mereka tidak mempunyai ayah mereka sendiri. Banyak statistik kiri dan kanan mengatakan lelaki hari ini menghabiskan masa yang lebih banyak dengan anak-anak mereka dan benar-benar menghargai keperibadian.

Apabila anda mula-mula mendapat Cooper dan Kid dari tanah, adakah anda terkejut bahawa anda telah menerajui ini sebagai seorang wanita?

Saya masih berfikir konsep seorang usahawan wanita masih agak baru secara budaya. Jadi saya mendapatnya sama dengan semua perniagaan saya. Sering kali komen adalah "adakah anda melakukan ini dengan suami anda?"

Bagaimana anda menjawabnya?

Saya hanya menyatakan dengan sopan fakta dan mengatakan tidak, dia terlibat sebanyak hakikat bahawa saya bercakap tentang hal itu tanpa henti ketika saya di rumah, tetapi dia bekerja dengan gigih di tempat lain dan ini adalah perniagaan saya. Tetapi orang terkejut dengan itu. Ia akan berubah, tetapi ia masih belum wujud.

Oleh kerana ia menjadi lebih normatif untuk menjadi ayah yang tinggal di rumah, adakah anda mendapati bahawa bapa yang tinggal di rumah juga menggunakan kit anda? Atau adakah mereka terutamanya untuk ayah bekerja?

Mereka kebanyakannya untuk ayah bekerja. Pada asalnya, kami memikirkan ayah tinggal di rumah, tetapi kami telah melihat angka-angka itu berubah dan berkembang dan kami melakukan banyak penyelidikan mengenainya. Kita cenderung untuk mencari adalah bahawa mereka tidak mempunyai titik sakit yang sama bahawa kita adalah penyelesaian untuk. Dan itu adalah, 'Saya tidak mempunyai banyak masa dan saya ingin memastikan masa saya hebat.' Bunda di rumah dapat merancang aktiviti sendiri, sedangkan mereka yang benar-benar sibuk bekerja tidak mempunyai masa yang banyak dan mereka tidak mahu menghabiskannya merancang dan membeli-belah. Mereka bersedia untuk mempunyai rakan kongsi dalam membantu mereka memaksimumkan masa mereka. Jadi mereka cenderung menjadi pelanggan kami dan ia cenderung berada di rumah tangga di mana kedua ibu bapa bekerja.

Apa yang anda paling berharap untuk masa depan?

Pelan akhir adalah pergi ke kedai runcit. Kami telah melancarkannya. Musim sejuk yang lalu kami mempunyai kedai pop up kecil di Mall of America dan kami melakukan satu lagi keranjang pop timbul untuk Hari Bapa di pasaran ujian lain di Twin Cities. Dan kami ingin melancarkannya lebih jauh dalam pasaran ujian kami dan mencari untuk pergi ke lapangan terbang, yang benar-benar di mana pelanggan kami mempunyai masa kritikal mereka yang benar, apabila mereka berasa seperti, 'Saya tidak di rumah, saya Saya ingin bersama dengan anak saya, dan apabila saya pulang ke rumah dan bersama dengan anak saya, saya mahu melakukan sesuatu yang hebat. Saya tidak mahu memberi mereka mainan dan katakan 'ya; Saya mahu menghabiskan masa yang sangat baik bersama-sama. "Itulah yang kita sedang berusaha ke arah.