Bukan Dad? Hebat. Sekarang Masa untuk Push untuk Cuti Paternity.

Hari Bapa telah selesai, dan suapan Facebook anda masih berjalan di asap-asap gambar balik kawan-kawan kawan anda, atau bapa-bapa baru yang anda tahu melakukan perkara-perkara baru ayah. Di Amerika Syarikat, kebanyakan ayah baru melakukan perkara yang sama sebelum anak-anak mereka dilahirkan: Bekerja. Sekiranya anda bukan ayah, dan mengharapkannya, anda harus mengambil ini sebagai amaran itu. Pada suatu hari anda akan benar-benar mahukan cuti paterniti. Dan anda tidak akan memilikinya melainkan jika anda dapat melakukannya.

Masa untuk mula menolak cuti ayah adalah hari selepas cuti bersalin isteri anda habis dan anda berebut untuk penjagaan harian. Ia bukan hari anak anda dilahirkan. Ia bukan apabila isteri anda mengumumkan kepada anda bahawa dia mengandung. Sebaiknya anda dan isteri bertemu antara satu sama lain dalam kelas 10. Mungkin tahun 2004 atau lebih. Atau, sekatan itu, hak frickin 'sekarang. Kerana kita jauh di belakang ini.

Tahun ini saya meninggalkan sebuah syarikat yang baru-baru ini mengumumkan cuti ibu bapa berbayar empat bulan untuk ibu bapa baru - bukan bersalin sahaja, seperti yang ditawarkan oleh beberapa syarikat; Syarikat-syarikat Amerika yang sah mesti menawarkan sekurang-kurangnya 12 minggu cuti bersalin yang tidak dibayar tetapi tidak dikehendaki untuk mempertimbangkan harga diri sebagai hari yang sakit. Empat bulan berbayar adalah komitmen besar oleh piawaian syarikat Amerika, dan salah satu yang menjadikan ayahnya ada yang bersungguh-sungguh. Tiada seorang pun daripada mereka, seperti yang saya tahu, telah mendapat peluang untuk anak-anak mereka sekarang: untuk menghabiskan satu pertiga daripada tahun pertama anak lelaki atau anak perempuan mereka yang bergaul di rumah, ikatan, bercakap, belajar, bermain bersama, mengambil jalan-jalan, melakukan semua itu barang ayah. Saya tahu ayah baru yang tinggal cuti bapa sekarang; ia adalah peluang untuk mengikat bayi, mengambil tekanan dari isterinya, menjimatkan wang pada penjagaan anak, dan mengejar kejang, menonton filem-filem lama semasa waktu yang singkat. Ia kelihatan seperti bapa sebenar.

Inilah cara yang sepatutnya, dan sebahagian besar dunia yang lain tahu itu. Bulan ini Masa mengeluarkan peta bagaimana negara-negara yang berbeza mengendalikan cuti orang tua. Amerika Syarikat dan Papua New Guinea adalah satu-satunya negara yang tidak mempunyai peruntukan bagi cuti persaudaraan, dengan menghitung Pertubuhan Buruh Antarabangsa. Satu-satunya sebab untuk menjelaskan perkara ini: Bapa Amerika yang murtad telah benar-benar menafikan tanggungjawab mereka untuk menukar dasar bagi pihak keluarga mereka. Bapa kami tidak melakukannya, dan jika anda berjaya melakukannya untuk anak-anak anda, ia akan terlambat untuk anda. Hanya pra-ayah ini anda boleh mendapatkan ini dicapai untuk anda.

Sekarang berlaku masa yang tepat untuk meletakkan bahu dan menolak. Hillary Clinton telah memilih cuti berbayar sebagai salah satu papan utama untuk lariannya sebagai presiden; hakikat bahawa dia mengumumkannya pada Hari Ibu harus dipertimbangkan sebagai masa yang lebih baik daripada isyarat gender.Negara-negara Eropah Utara - memimpin kita semua ke arah masa yang kita boleh berbuat lebih banyak dalam kehidupan ini daripada bekerja untuk mati - memikirkan bahawa polisi cuti orang tua terbaik berkongsi masa antara ibu dan bapa. Moms yang mengambil sedikit masa (tetapi tidak semua masa) kembali ke karier mereka tanpa kehilangan upah yang begitu besar, dan mereka lebih bahagia berkongsi beban kerja sebagai ibu bapa. Bukan untuk apa-apa adalah ke hadapan kepada laporan pertama Bapa Bapa Dunia, yang dikeluarkan bulan ini oleh kempen kesadaran global MenCare, yang ditulis oleh Phumzile Mlambo-Ngcukam, pengarah Wanita PBB. Dia mungkin bekerja ke arah kesaksamaan jantina, tetapi ia adalah untuk mengangkat kita semua: "Ramai lelaki dan banyak bapa telah menyedari bahawa kualiti hubungan mereka dengan wanita dalam kehidupan mereka sebahagian besarnya menentukan kualiti hidup mereka sendiri."

Ramai bapa berada dalam kedudukan untuk melaksanakan perubahan ini. Tetapi kebanyakan mereka akan melihat bukan bapa, atau bapa-to-be, sebagai kawasan yang berasingan. Untuk anda, tidak perlu bersabar. Masa untuk memulakan hujah ini, atau untuk menyokong calon yang mengganggu untuk itu, sudah lama sebelum anda fikir anda memerlukannya. Generasi masa depan - yang anda hasilkan, terutama - akan berterima kasih kepada anda.