Pejabat Pelan Lantai Terbuka Membuat Kami Lebih Sihat dan Kurang Stres: Kajian Baru

Jika anda seorang dewasa manusia yang ditugaskan untuk mencapai tahap produktiviti semasa hari kerja, anda mungkin telah, kadang-kadang merasakan perasaan yang kurang daripada jenis mengenai rancangan lantai pejabat terbuka.

Dan untuk menjadi adil, ada bukti untuk menyokong bias anda untuk sebuah pejabat dengan pintu yang menutup, termasuk dari kajian baru yang diterbitkan bulan lalu yang mendapati bahawa pejabat terbuka sebenarnya tidak menggalakkan interaksi tatap muka. Kajian itu, sekurang-kurangnya untuk masa internet yang berharga, seolah-olah menyangkal idea bahawa pejabat terbuka adalah tentang menggalakkan kerjasama (sebaliknya, katakan, mengurangkan kos dengan mengorbankan kewarasan anda).

Malangnya, anda mungkin mahu menangguhkan e-mel yang agresif pasif ke hadapan untuk pengurusan syarikat anda sekarang. Ini kerana kajian yang lebih baru, satu daripada penyelidik di University of Arizona, mengenal pasti beberapa manfaat untuk membuka pejabat - manfaat yang sangat baik - dalam bentuk pekerja yang melaporkan tahap tekanan yang lebih rendah dan aktiviti fizikal yang lebih kerap sepanjang hari.

Sekali lagi, kami benar-benar maaf harus menjadi orang yang memberitahu anda ini, kerana ia benar-benar kelihatan seperti pergerakan untuk memulihkan privasi ke tempat kerja akhirnya dimatikan. Dan bukan hanya dengan pekerja tetapi juga dengan Ketua Pegawai Eksekutif seperti Basecamp's Jason Fried, yang berani menembak beberapa pertahanan yang lemah pada pejabat-pejabat yang sentiasa hadir semasa ribut tweet baru-baru ini. Tetapi kisah ini mungkin lebih rumit daripada mana-mana satu sistem yang lebih baik daripada yang lain.

Umumnya, tiada siapa di Basecamp benar-benar tahu di mana orang lain berada pada masa yang tertentu. Adakah mereka bekerja? Tak tahu. Adakah mereka sedang makan tengah hari? Tak tahu. Adakah mereka mengambil anak mereka dari sekolah? Tak tahu. Jangan peduli. Melarikan diri dari Penjara Kehadiran -> http://t.co/xwUtNzLWy8 pic.twitter.com/3qT2eOlY38

- Jason Fried (@jasonfried) 24 Ogos 2018

Mengapa Pejabat Terbuka Mungkin Tidak Sempurna

Perasaan terbuka untuk pejabat terbuka, kajian Arizona baru ini mendapati, orang-orang yang bekerja di dalamnya mengalami kurang tekanan siang hari dan lebih banyak aktiviti fizikal sepanjang hari daripada pekerja yang bekerja di pejabat atau bilik kecil. Kajian ini telah diterbitkan di Malaysia Perubatan Pekerjaan dan Alam Sekitar dan dibiayai sebahagiannya oleh Pentadbiran Perkhidmatan Am A.S., yang menempatkan ruang pejabat lebih daripada 1 juta pekerja persekutuan.

Untuk tiba di penemuan mereka, para penyelidik memberikan kira-kira 231 pekerja di bangunan tekanan persekutuan dan monitor aktiviti yang mereka pakai selama tiga malam dan dua hari kerja. Semakin membuka pejabat, pekerja yang lebih aktif secara fizikal, yang membantu juga secara dramatik mengurangkan bacaan mereka untuk tekanan fisiologi.

Kajian baru ini juga datang tak lama setelah pertahanan salah satu pertahanan yang mengejutkan dari pejabat terbuka dari arkitek tempat kerja Ashley Dunn, yang menulis dalam Syarikat Cepat kajian anti-terbuka baru-baru ini membuat kesilapan penting. Pada asasnya, Dunn berpendapat bahawa kajian yang mencadangkan pejabat terbuka mengurangkan kolaborasi tempat kerja pada dasarnya juga buka.

"Kajian itu hanya menguji sejauh mana kolaborasi berlaku di pejabat pelan terbuka yang sangat dirancang dan melampau dengan tiada dinding atau sekatan," kata Dunn. "Seorang pereka yang mahir dalam strategi tempat kerja tidak akan mencadangkan persekitaran sedemikian untuk pelanggan."

Berdasarkan lajurnya, ia seolah-olah seolah-olah Dunn telah merancang beberapa pejabat sedemikian, tetapi dia pasti menimbulkan satu perkara penting: Persekitaran terbaik untuk menjadi produktif akan berbeza-beza dari orang ke orang dan dari tenaga kerja ke tenaga kerja.